云铜集团召开2016年度党风和反腐倡廉建

2019-03-12 00:27:18 来源: 铜仁信息港

2月26日,在集团召开的三届八次全委(扩大)会议暨2016年度党风和反腐倡廉建设工作会议上,开展了党风和反腐倡廉建设的述责述廉工作。按照集团党委落实党风和反腐倡廉两个要求和党员领导干部述廉暂行办法的规定,会议抽选了营销分公司总经理、党委书记王磐松,集团机关纪委委员、审计部主任李犁,迪庆矿业党委副书记、纪委书记、工会主席孙彩霞,凉山矿业财务总监林德发4人在会上分别进行了现场述责述廉,并现场回答了集团领导就党风和反腐倡廉建设相关问题的提问。

据了解,按照集团开展年度党风和反腐倡廉建设工作考核的安排,集团管理的128名中层干部已按规定向集团纪委提交了书面的述责述廉报告。从报告中可以看出,集团及所属企业各级党委已认真把党风和反腐倡廉建设的主体扛在了肩上,坚持党风和反腐倡廉建设与企业生产经营工作同研究、同部署、同检查、同考核,领导纪检监察机构深化三转,加大了正风肃纪和腐败案件查办力度,集团针对各类专项检查找出的各类问题也做到了及时整改,两个得到有效落实。

2015年初,集团党委与所属21家二级党委签订主体书,与集团班子成员及134名集团管理的二级企业中层领导干部签订一岗双责书,与集团33名机关部室中层干部签订廉洁从业保证书,集团纪委与所属19家二级纪委签订监督书,强化了党风和反腐倡廉建设分解。12月,集团党委印发了《2015年党风和反腐倡廉建设分解考核办法》,对所属各二级企业,明晰了21项分解考核项目,对两级机关各部门以共性、个性两类,

云铜集团召开2016年度党风和反腐倡廉建

共明确考核项目细分17项。跟踪考核制定了量化分解的考核目标,体现了化的针对性考核。考核结果将应用于集团对所属企业领导班子和部门的综合考核评价,与年度绩效考核挂钩,同时也将作为集团对各考核对象奖励惩处、选拔任用的重要依据。

(:中冶有色技术)

本文标签: