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安利董事长史提夫温安洛企业二代传承须有相个

2019-02-03 06:27:11

  安利董事长史提夫温安洛企业二代传承须有相同价值观支撑

  美国安利公司董事长总裁史提夫温安洛

  今年6月再次当选为美国商会主席的美国安利公司总裁的史提夫温防爆蓄电池安洛日前访华,在北京举行的媒体见面会上,他幽默地回答了关于富二代如何接好班的问题。文、图:赵琳琳

  作为安利企业的第二代,史提夫温安洛是个标准的富二代,在中国,关于富二代如何接好班的话题是个热点。谈及自己的接班经验,他介绍说,安利公司在第二代的管理下已经有18年,而安利公司很独特的一点是,它是由两个家族的第二代共同管理,两个家族也是伙伴关系,这不仅仅体现在对公司所拥有的股份上,同时也体现在对公司的管理权上。

  他说,橱柜门覆膜机对于一个家族企业由代向第二代进行传承的时候,拥有迷茫一个坚实价值观的基础非常重要

  当被问及如何处理两人的意见分歧时,史提夫温安洛幽默地说,德狄维士先生的办公室与我的办公室是紧挨着的,而我的年纪比他要大一些,所以我们两个人如果有了不同意见的时候,我就会起来到他的办公室坐在他的办公桌前,然后我会跟十字绣万能打印机他说,德,我们现在真是应该做些什么了。一番生动的描述引发在场大笑。当然,刚才说的只是开玩笑,在有分歧的时候,我们两个的确会坐好过下来进行讨论,直到我们能够达成一致。所以,当我们作出企业决策决定的时候,这都是我们两个人同意的一个决定。而之所以我们可以这样做,也正是由于我刚才提到我们企业的基础价值观,所以我们可以达成一致,并使公司可以继续运营。

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