柳州三推荐四差额选拔正处级领导干部

2019-10-13 06:33:42 来源: 铜仁信息港

  柳州“三推荐四差额”选拔正处级领导干部

  我市三推荐四差额选拔正处级领导干部工作顺利结束  三大亮点彰显公信  柳州消息(陈莉)我市今年10月拿出市市容管理局(城市管理行政执法局)局长、市委老干部局局长、市档案局局长三个正处级领导职位,以三推荐四差额的方式进行选拔,目前各项工作全部结束,三位正处级领导干部将在近期赴任。  我市历时两个多月的三推荐与四差额相结合的选拔过程,呈现出三高亮点。这些亮点充分彰显出我市在选人用人方面的探索和成绩,必将对柳州乃至全区继续深化干部人事制度改革起到积极促进作用。  ■亮点一:参与度高。一方面,我市各级机关、人民团体、事业单位符合条件的正副处级干部和市管企业领导班子成员中,符合条件的569名干部踊跃参与;另一方面,我市进一步推进提名主体多元化,邀请全市在职厅级干部,市咨询委老领导,市、城区的正、副处级领导干部,市委管理的市属企业领导、市级党代表、人大代表、政协委员,六县人员近千人填表推荐。  ■亮点二:创新度高。与以往不同,在此次三推荐四差额选拔中,经过首轮大会推荐而入围市委全会二次推荐的15位人选,要进行竞职演讲,让投票者更清楚他们对竞选职位的构想和计划。这一举措是我市竞职正处级干部进行演讲的首次尝试。  ■亮点三:满意度高。此次选拔工作在各个环节的设计和操作中,力求彰显阳光,获得了广大群众对选拔工作的认可。